Finaliza paro del sector público: Gobierno y gremios logran acuerdo con reajuste salarial del 3,5%

La cifra se acordó tras una reunión entre los dirigentes gremiales y los ministros de Hacienda, Felipe Larraín, y del Trabajo, Nicolás Monckeberg.

La tarde de este miércoles finalizó el paro del sector público luego que los dirigentes gremiales llegarán a un acuerdo con el Gobierno por las demandas relacionadas con el reajuste salarial.

Tras una reunión en donde participaron los dirigentes junto a los ministro de Hacienda, Felipe Larraín, y del Trabajo, Nicolás Monckeberg, se acordó una cifra de 3,5% de reajuste salarial a partir del 1 de diciembre de 2018.

Otros puntos incluidos en el protocolo de acuerdo son:

– Un aguinaldo de Navidad para 2018 de $56.297 para los trabajadores que tengan remuneración líquida igual o inferior a $752.209; y de $29.779 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración líquida superior a la señalada y una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923.- Un aguinaldo de Fiestas Patrias para 2019 que tendrá un valor de $72.486 para los trabajadores que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $752.209; y de $50.318 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración líquida superior a la señalada y una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923.

– Un Bono de Escolaridad que tendrá un valor de $70.494, que será pagado en dos cuotas iguales, para aquellos trabajadores que tengan una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923. Asimismo, una Bonificación Adicional al Bono de Escolaridad, que tendrá un valor de $29.779 por cada hijo causante, cuando a ña fecha de pago del Bono el funcionario tenga una remuneración líquida igual o inferior a $752.209.

– El Aporte a los Servicios de Bienestar se fija en $122.803 anual por funcionario.

– Un Bono de Vacaciones que será pagado en el mes de enero de 2019, que tendrá un valor de $119.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida mensual al mes de noviembre sea igual o inferior a $752.209; y de $83.000 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración líquida superior a la señalada y una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923.

  • El Bono de Término de Conflicto quedó estipulado en $185. 000 para las rentas bajas (remuneración líquida igual o inferior a $752.209) y de $ 91.500 para las rentas altas (remuneración líquida superior a $752.209 y una remuneración bruta igual o inferior a $2.490.923

El acuerdo fue firmado por 13 de los 15 gremios, la Anef y el Colegio de Profesores, pero aún deben consultar a las bases para ratificarlo.

Publicado originalmente en 24horas.cl

 
 

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