Un  comunicado ha sido emitido por el Directorio del Sindicato de Trabajadores de la Corporación Municipal de Puente Alto y que por su importancia y significado, lo damos a conocer en toda su extensión.

El Directorio del Sindicato de Trabajadores de la Corporación Municipal de Puente Alto, tiene el agrado de saludar a todos (as) nuestros Socios (as) e informar en relación a respuesta entregada por la Corporación Municipal de Puente Alto, a nuestro “Proyecto Acuerdo Marco 2017”:

Debemos decir primero la tardanza en su entrega (contrapropuesta) 44 días para ser exactos.

En la primera reunión sostenida con el empleador se enfatizo en los ejes principales de nuestro proyecto:

1.- Vigencia Acuerdo Marco.
2.- Extensión de beneficios.
3.- Reconocimiento a la antigüedad.
4.- Reajuste real de sueldos.
5.- Bono de Acuerdo Marco o Termino de Conflicto.

Y finalmente una situación preocupante es sobre el descanso de una (1) semana ganada por el Área de Atención de Menores, que nada dice en la contrapropuesta.

Mencionado todo esto, expresamos nuestro malestar como dirigentes por la tardanza, para nada justificada de la respuesta, y así mismo, la asamblea que asiste el día de ayer, se pronuncia al respecto concluyendo en las siguientes acciones a realizar:

 Lunes 21 de agosto a las 18:00 horas, velatón en el frontis de la I. Municipalidad de Puente Alto.

 Martes 22 de agosto, a las 08:00 horas, marcha desde el sindicato hacia la Corporación Municipal, con pancartas, silbatos, globos negros, etc.

“CONVOCAMOS A LOS TRABAJADORES A EXPRESAR SU INSATISFACCION ANTE LA DEMORA DE LA CORPORACION EN LA ENTREGA DE LA PROPUESTA , ASI COMO, EL CONTENIDO DE ESTA, QUE NO SATISFACE EN NADA LAS JUSTAS ASPIRACIONES DE LOS TRABAJADORES” .

Esperando contar con la participación de todos nuestros asociado y la disponibilidad a difundir esta información.
Saluda cordialmente,

DIRECTORIO SINDICAL

Deja un Comentario