I. BENEFICIOS
1.- BENEFICIOS POR ACONTECIMIENTOS:
El sindicato entregará a todos los funcionarios sindicalizados un bono por los siguientes acontecimientos:
- Nacimiento: $25.000
- Nupcialidad: $25.000
- Defunción : $25.000
- Defunción de Socio: $100.000.- (Se entrega a familiar directo, acreditando parentesco.)
Para acceder al beneficio debe realizar la siguiente gestión:
- Vía Presencial: Entregar los documentos solicitados un plazo no mayor a 60 días, a contar de la fecha del acontecimiento directamente en la secretaria del Sindicato. (Lunes a Viernes de 09:30 a 17:30 horas)
- Vía Correo Electrónico: , Solicitar formularios e información del trámite al siguiente correo: sindicataocorporacionmunicipal@gmail.com (recibirá información e indicaciones para realizar el trámite on line)
- Certificado según corresponda: nacimiento, defunción, matrimonio.
- Certificado que acredite parentesco en caso de defunción de familiar.
- Ultima liquidación de sueldo.
- Fotocopia de C.I.
- Contar con el N° de cuenta bancaria propia, para recibir transferencia.
El beneficio se entrega mediante depósito al número de cuentas que el socio entregue, los días 18 de cada mes.
2.- BENEFICIO GIFT CARD:
Se entrega para Fiestas Patrias y Navidad, como agasajo para el socio:
Requisitos: Al momento de recibir el beneficio debe de tener como mínimo 3 meses de descuento sindical en liquidación de sueldo.
FIESTAS PATRIAS: Consiste en la entrega cada socio de una tarjeta Gift Card por un monto de $ 17.000.- canjeable en cadena UNIMARC. NAVIDAD: Consiste en la entrega a cada socio de una tarjeta Gift Card por un monto de $25.000.- canjeable en cadena UNIMARC.
3.- PRESTAMOS: A contar de marzo del año 2018, se modifica la solicitud de préstamos de acuerdo a lo establecido en los Estatutos Propios de nuestro sindicato:
–Según Estatutos, Art. N°34: “El Sindicato no podrá comprometer su patrimonio para responder de las deudas que adquieran sus asociados en casa comerciales u otras instituciones”
- Todos los socios tendrán derecho a un préstamo anual.
- Los préstamos estarán sujetos a la capacidad de endeudamiento del solicitante. (los descuentos en liquidación de sueldo no deben superar al 25%)
- El monto máximo de préstamo será de $130.000.-
- No se otorgará préstamos a socios con cuotas pendientes con el sindicato.
- El préstamo sindical devengará un interés mensual de $2.000.-, por cuota.
- El máximo de cuotas a pactar será hasta 4.
- La solicitud de préstamo se debe realizar los 5 (cinco) primeros días hábiles de cada mes, presentando última liquidación de sueldo y respaldo médico según corresponda.
- Los préstamos aprobados serán entregados a través de transferencia el día 15 de cada mes.
- Durante los meses de enero, febrero, septiembre y diciembre el Directorio se reserva el derecho de no entregar préstamos, por lo que implica las compras de Gift Card, paseo anual, etc.
4. PASEO ANUAL SINDICAL:
Paseo anual para los socios(as) y grupo familiar directo (cónyuge e hijos), en centro Recreativo “Los Héroes” o Balneario Municipal de Puente Alto, según corresponda.
Todas las instalaciones a disposición de los asistentes (piscina, quinchos, zona de pic-nic, cancha de futbol, además para los niños helados, dulces, concurso, etc.)
5. ASESORIA JURÍDICA:
DAVID OSORIO: ABOGADO
-Asesoría jurídica para socios/as, presencial y on-line.
-Solicitar hora en secretaría del sindicato o al fono:
22-8501093 / 228510980
-Atención los días miércoles de 16:00 a 17:30 horas.
II. CONVENIOS
1.-ATENCIÓN OFTALMOLÓGICA:
Sr. ROGERS HENRIQUEZ Operativo Oftalmológico mensual, realizado en el sindicato, fecha a informar mediante informativo.
Valor consulta por convenio $ 2.500.- para el socio y $ 5.000.- para familiares directos (cónyuge e hijos).
El pago de la consulta, como de la compra de lentes ópticos o de sol, se puede realizar mediante descuento por planilla.
Para acceder a la atención debe solicitar hora en secretaría del Sindicato, vía telefónica a los
teléfonos: 22- 8501093 y 22-8510980.
2. BRONCERIA NACIONAL:
NELSON RIOS
-10% de descuento en todo tipo de artículos de regalos, galvanos, medallas, copas, etc.
-Grabado laser y grafica empresarial.
-Regalos corporativos, competencias, concursos, premiaciones, etc.
– Dirección: Gandarilla N°227, Puente Alto.
-Teléfonos de contacto: 22-8724370.
3. ARAUCO NET:
DAVID CASTILO
-Servicios informáticos/ F: 9-99404210.
–15% y 30 % de descuento según forma de pago.
-Reparación de impresoras, notebook, netbook , tablets, formateo e instalación de programas, etc.
-Entrega y retiro de los artículos para reparación en el sindicato.
-Posibilidad de descuento por planilla según monto.
4. GAS:
El Sindicato dispondrá de vales físicos y digitales:
Lipigas: vale físico para comprar vía transferencia y descuento por planilla máximo 2.
Abastible: vale digital para compra vía transferencia y descuento por planilla máximo 2.
- La solicitud de vales se realizará vía correo electrónico o directamente en el sindicato.
- El descuento por planilla será en una (1) cuota.
- La entrega de uno (1) o dos (2) vales nuevos, como máximo, estará sujeto a que el socio no adeude otro descuento de iguales característica. (GAS).
- Los valores de venta estarán sujeto a cambio de acuerdo a las alzas y bajas del mercado.
5.- CINE PLANET:
El Sindicato dispondrá de entradas físicas y digitales para Cineplanet.
- La solicitud de entradas se realizará vía correo electrónico o directamente en el sindicato.
- La compra se realiza únicamente vía transferencia.
6.- BUIN ZOO:
El Sindicato dispondrá de entradas físicas y digitales: para Buin Zoo.
- La solicitud de entradas se realizará vía correo electrónico o directamente en el sindicato.
- La compra se realiza únicamente vía transferencia.
7.- ACUPUNTURA:
SRA. PATRICIA GUTIÉRREZ:
–Atención profesional: Acupuntura – Sonoterapia – Reiki.
Horas y consultas al siguiente teléfono: +569-56706929
8.- ATENCIÓN MEDICA EXCLUSIVA PARA SOCIOS (A):
Atención exclusiva para socios en medicina general, solicitar atención médica con la Srta. Carolina Valdés, del Departamento de Bienestar al teléfono 2-4344814. “Centro Médico Vida integra”, ubicado en calle Ernesto Alvear N°63, Puente Alto.
Descuento en copago de bonos en “Centro Medico Vida Integra”, por afiliación a Caja de Compensación Los Héroes, para trabajadores y cargas. Ubicado en Ernesto Alvear N° 063, Puente Alto.
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BENEFICIOS VIDA INTEGRA |
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80% |
Del valor del copago en consulta de medicina general |
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60% |
Del valor del copago en consultas de especialidades (no incluye Psiquiatría, Psicología, Fonoaudiología, kinesiología, nutricionista) |
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60% |
Del valor del copago en exámenes de laboratorio. |
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60% |
Del valor del copago en imagenología, (Scanner, RNM y ecocardiograma Doppler tienen solo 20% de descuento. |
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Otros Beneficios |
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60% |
Descuento en atenciones dentales sobre el arancel de Vida Integra |
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60%
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Descuento en procedimientos: Electrocardiograma, Test de Esfuerzo Holter de ritmo, Espirometría Basal, Endoscopía Digestiva Alta
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IMPORTANTE: Para los trabajadores y sus cargas el descuento se realizará directamente en Vida Integra. Aplica a la compra de bonos Isapres con tope de Fonasa nivel 3 y para los bonos de nivel 3 |
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9.-FUNERARIA IVAN MARTINEZ:
– 20% de descuento en servicios funerarios a socios y familiares.
– Capilla velatorio totalmente gratis.
– Apoyo psicológico.
– Teléfonos de contacto: 2-4547016- Fax 23197874 – 9 3972232.
III. BENEFICIOS EXTERNOS
Estipulados en Acuerdo Marco 2021-2023, otorgados a través de la Corporación Municipal de Puente Alto, reflejados en liquidación de sueldo.
- Bono de Locomoción de $36.482.-: A favor de las y los trabajadores sindicalizados (as), La Corporación les otorgara una asignación mensual de locomoción, de cargo corporativo, por la cantidad de $36.482. (treinta y seis mil, cuatrocientos ochenta y dos) la que no será imponible ni tributable y estará libre de reajuste.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad de $108.500.-: En benéfico de todas (as) las y los trabajadores sindicalizados (as), con contrato de trabajo de duración indefinido o cuyo plazo de vigencia sea de una antigüedad igual o superior a tres meses de forma continua, la Corporación les otorgara en cada festividad, para el primer periodo un monto de $108.000.-, (ciento ocho mil quinientos pesos) bruto, que correspoden a un 5.9% del valor actual. Para el segundo periodo si el IPC generado entre los meses de agosto 2021 y julio 2023, es superior a 5.9% se reajustará en el diferencial correspondiente. En el caso que el IPC sea inferior, se mantendrá el valor pactado.
- Otros beneficios internos se describen en documento Acuerdo Marco 2021-2023.
IV.- SALA DE REUNIONES Y SALON:
El sindicato cuenta con dos salas de reuniones:
Sala de reuniones en 2º piso, con mesa de reunión y sillas (capacidad cómodamente 12 personas)
Salón en 1er piso: amplio para diversas actividades.
- Ambas instalaciones cuentan con privacidad y tranquilidad.
- Se debe solicitar en secretaría del sindicato con un mínimo de 7 días de anticipación
- Sede sindical disponible para actividades previa evaluación del Directorio